1998 a démarré dans la crise provoquée par une faillite historique de grande ampleur et par le chômage. L’impérialisme japonais est maintenant confronté à de grandes difficultés et à une grande crise dans la compétition avec d’autres pays impérialistes comme les Etats-Unis.

Il ne peut pas trouver d’autre voie pour prolonger son existence que de s’étendre et de grandir pour devenir une superpuissance impérialiste, dans les conditions présentes d’intensification de la concurrence internationale et avec la fin de la situation antérieure de "développement à travers une politique de commerce pacifique". L’administration d’Hashimoto lance les Six Réformes majeures: réforme administrative, réforme économique structurelle, réforme du système monétaire, réforme structurelle de la sécurité sociale, réforme financière structurelle et réforme de l’éducation afin de renforcer son pouvoir impérialiste et de se préparer à une future guerre intensive, ce qui a entraîné des licenciements massifs, l’augmentation de l’insécurité de l’emploi, une dégradation des conditions de travail, une forte augmentation des impôts et des coupes sombres dans la sécurité sociale.

L’autre voie qui s’offre à l’impérialisme japonais pour prolonger sa vie est une série d’attaques pour exploiter et piller à l’extrême les travailleurs et les peuples d’Asie et du Japon. Au cours des années 80, les sociétés japonaises ont délocalisé leurs bases de production vers des pays asiatiques, à la recherche d’une main-d’œuvre et de matières premières meilleur marché, et ce processus s’est accéléré à travers la récession des années 90. Par conséquent, l’industrie nationale, spécialement l’industrie manufacturière, s’est rétrécie et une marée de restructurations et de rationalisations a modifié toute la structure industrielle. Les systèmes d’emploi à vie (Lifetime Employment System) et d’ancienneté (Seniority System) sont tombés à l’eau et des travailleurs à statut précaire ont été incorporés dans la main-d’œuvre de base. Un nombre accru de travailleuses ont été mises au travail dans les pires conditions, sans droits et avec de bas salaires, à cause de l’abolition des règlements de protection de la femme dans la loi du travail (Labor Standard Law).

On constate par ailleurs de nombreuses autres attaques: le taux de la taxe à la consommation, introduite en 1989 pour financer les plans militaires futurs, a été portée de 3 à 5% en 1997 et une série de dégradations dans le système de protection sociale tel que l’augmentation de la part à charge du travailleur dans l’assurance maladie.

Le jour viendra où les travailleurs et le peuple japonais, quel que soit la couche sociale à laquelle ils appartiennent, n’auront pas d’autre choix que de se lever et se mettre en action pour former leur propre syndicat, structure première et unifiée des travailleurs pour la lutte, et venir à bout de la domination et du contrôle de Rengo, le plus grand syndicat procapitaliste du Japon. Rengo, qui organise 7,6 millions de travailleurs japonais, approuve non seulement le Anpo, le Traité américano-japonais de sécurité, et la dérégulation mais démolit Shunto ou la lutte des travailleurs au printemps, soutient l’introduction du nouveau style de management japonais (‘New way of Japanese Style Management’) et joue un rôle dans la mobilisation des travailleurs pour les guerres contre-révolutionnaires et d’invasion préparée par l’impérialisme japonais. Il manifeste son caractère de classe antitravailleurs en promouvant, à l’intérieur du mouvement ouvrier, le nouvel ordre impérialiste hostile aux travailleurs.

N’omettons pas ce point important en ce moment: un nombre important de travailleurs asiatiques ont été incorporés tout en bas de la structure de l’emploi et c’est un devoir pour le mouvement ouvrier japonais de faire l’unité avec eux. L’impérialisme japonais maintient les travailleurs asiatiques immigrés dans un statut illégal de manière à pouvoir les déporter dès qu’il n’a plus besoin d’eux. Leur statut d’illégaux sans droits crée les conditions pour que le chauvinisme national et discriminatoire s’étende et grandisse parmi la population japonaise. Convertir et transformer les angoisses ou les souffrances des travailleurs en haine et en exclusion des travailleurs immigrés est un ancien stratagème des classes au pouvoir. Au Japon, les syndicats militants dirigés par des syndicats régionaux ont entamé une lutte commune pour la solidarité avec les travailleurs immigrés résidant au Japon.

Etant donné la situation décrite ci-dessus, nos tâches sont les suivantes.

Premièrement, nous devons lutter contre le nouvel ordre impérialiste japonais hostile aux travailleurs et l’aggravation des lois qu’il entraîne, comme la loi sur le travail (Labor Standard Law) et renforcer la lutte pour défendre la vie et les droits des travailleurs.

Deuxièmement, nous devons poursuivre nos efforts pour organiser un grand nombre de travailleurs non organisés confrontés au chômage et à l’emploi précaire ainsi que pour renforcer les luttes contre les licenciements et les rationalisations et développer des luttes régionales unifiées.

Troisièmement, nous devons lutter pour défendre les droits des travailleurs immigrés asiatiques résidant au Japon et développer une forte solidarité entre les travailleurs japonais et immigrés.

Quatrièmement, nous devons développer tous les mouvements sociaux contre toutes les mesures antipopulaires imposées par l’impérialisme pour en faire un mouvement ouvrier pour la classe ouvrière.

Et nous devons unir au niveau international les luttes de classe dans la région asiatique pour constituer un Front uni des peuples asiatiques contre l’impérialisme ainsi qu’un Réseau syndical en Asie.

Situation actuelle du mouvement ouvrier japonais

1. Caractéristiques de base du capitalisme japonais
1. Données de base (en 1996)